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Une nette préférence pour le PERCO
En matière d’abondement, les entreprises et les salariés ont tendance à privilégier le PERCO par rapport au PEE, conscients des enjeux en matière d’évolution des retraites. En
2007, le montant d’abondement moyen versé par les entreprises dans un PERCO est deux fois supérieur à celui versé dans un PEE. Il atteint 2 543 € pour le PERCO et 1 181 € pour le
PEE, toutes tailles d’entreprises confondues et descend respectivement à 791 € et 445 € dans les entreprises de plus de 500 salariés épargnants.
En 2007, dans 4 282 entreprises, un ou plusieurs salariés ont effectué des versements volontaires dans leur PERCO, soit une progression de 29,25 % par rapport à 2006. Le nombre de salariés épargnants est également en hausse de 44,5 % pour atteindre le nombre de 55 722 en 2007.
En outre, le montant moyen versé par les salariés dans un PERCO progresse plus vite dans les entreprises de plus de 500 épargnants que dans l’ensemble des entreprises (+ 34,2 % contre + 9,42 %).
Le pourcentage et le montant moyens d’abondement dans les PEE sont respectivement de 123 % (soit 1181 €) pour l’ensemble des entreprises et de 22 % (soit 445 €) pour les
entreprises de plus de 500 épargnants. En pourcentage, le rapport est voisin de 6 entre l’abondement du PEE de l’ensemble des entreprises et celui des plus grandes. Il n’est que
de 3 pour le PERCO, avec 230% pour l’ensemble des entreprises et 76 % pour les grandes entreprises.
Ces données moyennes observées sont à comparer aux possibilités offertes par la réglementation, qui fixe le taux maximal d’abondement à 300 %.
Un potentiel important d’abondement
Malgré le développement, ces dernières années, de l’utilisation des dispositifs d’épargne salariale, il reste un potentiel important d’abondement à percevoir par les salariés. En effet, 40 % des salariés épargnants (dans 26 % des entreprises) utilisent entre 25 et 75 % de l’enveloppe d’abondement de leur PEE.
L’utilisation de l’enveloppe d’abondement est plus importante et en progression pour le PERCO : 56 % des salariés épargnants (dans près de 28 % des entreprises) utilisent entre 25 et 75% de leur enveloppe d’abondement PERCO.
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