Tribulis

Santé : Prévention et Low cost

Le groupe paritaire et mutualiste Vauban Humanis fait de la prévention son nouveau cheval de bataille. Il intègre dans son offre mutualiste, sans surcoût, un « kit de prévention » qui assure des prestations peu ou pas prises en charge par la Sécurité sociale. Outre les vaccins et l'ostéopathie, il se distingue notamment par un service de protection juridique médicale (informations par téléphone, assistance d'un juriste). Par ailleurs, s'inscrivant dans la vague des offres « low cost », la Mutuelle des cadres Vauban a mis en place une gamme « Essentielles » qui assure une couverture minimum (hospitalisation, dentaire, optique) à partir de 6 E par mois. 

BARCLAYS lance un contrat d’assurance-vie évolutif

Barclays lance BarclaysMoovie, un contrat d’assurance-vie évolutif permettant "d'accompagner chaque client aux différentes étapes de sa vie", indique le communiqué. Le souscripteur peut choisir entre 5 formules selon ses objectifs (épargne de précaution, complément de revenu pour l’avenir, succession, complément de revenus, etc). Avec l’aide d’un conseiller, le client sélectionne parmi trois modes de gestion celle qui lui correspond le mieux en fonction de sa situation patrimoniale ou encore de sa connaissance du fonctionnement des marchés financiers. La gestion "expert", accessible à partir de 50 000 euros propose quatre stratégies, allant de prudent à "dynamique plus". La gestion "profilée" donne le choix entre trois profils en fonction de son horizon de placement . Enfin, la gestion "individualisée" permet au client de bâtir un contrat sur mesure "en effectuant une sélection personnalisée de supports financiers parmi 27 fonds, dont un fonds en euros, un fonds à formule, 5 fonds externes et 20 fonds Barclays dont les 4 fonds multi gestionnaires Alphastars", indique Barclays.

« Le salarié a des attentes assez proches de celles du client »

Quand le marketing se fait social…

Si selon l’Université européenne du travail, la satisfaction des Français au travail se situe dans la moyenne européenne, il en est tout autrement du regard des travailleurs à l’égard des dirigeants. Les salariés-collaborateurs s’inscrivent dans une grande défiance vis-à-vis des supérieurs avec lesquels les occasions de dialogue direct sont par ailleurs beaucoup plus faibles que dans les pays scandinaves. "Chez nous, la distance hiérarchique reste encore très forte" affirme Claude Emmanuel Triomphe, délégué général de l’Université européenne du travail.* Un contexte face auquel l’organisation de demain devra déployer de véritables stratégies. La pénurie de certains profils, le papy-boom à venir et le coût déjà très lourd de l’absentéisme et du turn-over, autant d’éléments que les services de ressources humaines commencent à prendre très au sérieux.

L’organisation prend conscience de l’importance de son image-recruteur et se tourne vers les outils du marketing pour construire et vendre sa politique de responsabilité sociale.

Mondial Assistance gère les sinistres en ligne

Dans le cadre de la refonte de son site Internet et pour répondre à un attente du marché, Mondial Assistance permet maintenant de déclarer et suivre la gestion d'un sinistre en ligne. Toutes les situations ne peuvent pas faire l'objet d'une déclaration en ligne, mais la démarche mérite d'être saluée.

Il n'y a pas d'âge limite pour souscrire une assurance-vie

Une assurance-vie peut être ouverte par une personne de 91 ans, sans que cela soit nécessairement considéré comme un abus de droit, selon le comité consultatif pour la répression des abus de droit.   

Un assuré âgé peut ouvrir un contrat d'assurance-vie en faveur de son neveu. Peu importe qu'il décède un mois après l'ouverture du contrat , a décidé le Comité consultatif pour la répression des abus de droit dans une affaire n° 2006-06 récemment examinée. Agé de 91 ans un assuré souscrit le 31 août un contrat d'assurance-vie en versant une prime unique de 23.324 euros. Le bénéficiaire du contrat en cas de vie était l'assuré, et en cas de décès le neveu de l'assuré. L'assuré décède moins d'un mois après l'ouverture de son contrat.

L'administration fiscale estime qu'il y a abus de droit ...

Conformément à la réglementation relative à l'assurance-vie, la prime étant d'un montant inférieur au seuil de 30.500 euros, le neveu qui reçoit une somme n'excédant pas ce montant est exonéré d'imposition. Mais le fisc voit dans la souscription du contrat d'assurance-vie un abus de droit. Pour le fisc l'ouverture du contrat " n'avait pas eu d'autre but que d'éluder les droits de mutation par décès sur la somme investie". Le fisc décide donc d'exiger le paiement des droits de succession par le neveu (droits qui à l'époque s'élèvent à 55% après un faible abattement de 1.500 euros), soit pour un montant de 23.324 euros, 12.003 euros de droits à payer.

... mais pas le comité consultatif pour la répression des abus de droit

Le dossier vient devant le Comité consultatif pour la répression des abus de droit sur demande du neveu. Le Comité relève qu'en dépit de l'état de santé du souscripteur, aucun élément du dossier ne permet d'établir que son décès était prévisible lors de la conclusion du contrat litigieux. En conséquence, le Comité émet l'avis que l'administration fiscale " n'était pas fondée à mettre en oeuvre la procédure d'abus de droit prévue par l'article L 64 du livre des procédures fiscales ". Au final, l'administration fiscale se range à l'avis du Comité.

Le neveu peut donc recevoir la totalité des 23.324 euros. Dans son cas, l'assurance-vie lui a permis d'économiser 12.003 euros d'imposition au titre des droits de succession.

(Les échos du 30/10/2007)

AVIVA : Senséo Exploitants Agricoles, La prévoyance des professions agricoles

Aviva lance Senséo Exploitants Agricoles, un contrat de prévoyance destiné aux personnes non salariées et à leur conjoint collaborateur, exerçant une activité agricole en exploitation individuelle ou en société.

Son objectif : permettre aux exploitants agricoles de compléter leurs garanties de prévoyance en cas de décès, de Perte Totale et Irréversible d’Autonomie, d’incapacité de travail ou d’invalidité.

Aviva renforce ainsi, de manière significative, sa compétitivité sur le segment de l’assurance prévoyance agricole en France.

Une offre sur-mesure

Cette nouvelle offre de prévoyance propose des garanties « sur-mesure » aux exploitants agricoles. Elle comporte 3 garanties principales (Versement du Capital Décès au bénéficiaire désigné, Rente au conjoint survivant, Rente Education aux enfants bénéficiaires), cumulables entre elles et modifiables selon les besoins du client, et peut être enrichie grâce à un large choix d’options complémentaires très avantageuses.

2 garanties complémentaires sont incluses avec la garantie « Capital Décès ».

La garantie « Double effet » garantit le versement d’un capital supplémentaire aux « enfants fiscalement à charge » et réparti entre eux à parts égales si, simultanément ou après le décès de l’assuré, le conjoint survivant décède avant son 80ème anniversaire ou est atteint de perte totale et irréversible d’autonomie avant son 60ème anniversaire. Ce capital décès est égal au capital porté sur le certificat d’adhésion, dans la limite de 150 000 €.

La garantie « Ajustement événements familiaux », c'est-à-dire la possibilité offerte à l’assuré d’augmenter sa couverture décès de 30% (dans la limite de 150 000€) sans formalités médicales et quel que soit son âge, dans les trois mois qui suivent l’un des événements suivants : mariage, naissance d’un enfant, début des études supérieures des enfants, décès du conjoint, achat d’une résidence principale (avec justificatif prouvant que l’assuré y réside).

Un large éventail de garanties optionnelles permet de proposer au client une solution adaptée à ses besoins spécifiques.

- Hospitalisation (nouveauté)

- En cas de décès ou PTIA accidentels :

- Capital supplémentaire ;

- En cas d’incapacité temporaire totale de travail :

- Indemnités journalières ;

- Remboursement des frais professionnels (nouveauté)

En cas d’invalidité :

- Rente d’invalidité ;

- Rente d’invalidité étendue ;

- Capital invalidité toutes causes ;

Il est à noter qu’il existe deux autres contrats de prévoyance qui répondent aux besoins spécifiques des salariés, commerçants, artisans ou professions libérales (Senséo) et des professions médicales et paramédicales (Senséo Médical).

L'UFC-Que Choisir invite chaque emprunteur ayant un contrat d'assurance adossé à un crédit à calculer la part des bénéfices que devrait lui reverser son assureur.

L'UFC-Que Choisir ne baisse pas les armes. Devant ce qu'elle appelle le "scandale de l'assurance emprunteur", elle vient de mettre en ligne des outils pour permettre aux assurés de demander leur participation aux bénéfices. Au total, depuis 10 ans, l'association estime que les emprunteurs ont été "floués" de plus de 15 milliards d'euros au titre de l'assurance décès, invalidité, incapacité, adossée obligatoirement aux crédits immobiliers et de manière facultative aux crédits à la consommation. Une affirmation que les banques nient. L'UFC-Que Choisir dénonce l'appropriation des bénéfices de l'assurance emprunteur par les banques et les établissements de crédit alors que la loi prévoit, d'après l'association, la participation aux bénéfices des assurés. Preuve qu'elle a été entendue par les consommateurs, en quelques mois, le modèle de lettre de réclamation a été téléchargé plus de 150.000 fois.

AGF lance AGF Efficio Confort

Un fonds à formule d’une durée de 5 ans, qui repose sur l’évolution de l’indice DJ Eurostoxx 50. L’originalité de ce fonds réside dans une protection contre les « coups durs » qui permet de débloquer le capital avec une garantie plancher en cas de chômage, d’incapacité totale temporaire ou d’invalidé totale temporaire.

Franfinance innove avec la Carte Bancaire 3 en1

Franfinance, spécialiste historique de la carte privative comarquée, lance sur le marché deux produits innovants :

La carte cobrandée 'distribution' s'adressant à une clientèle d'enseignes de distribution spécialisées,

La carte 'affinitaire' ou 'style de vie' s'adressant à des groupes de personnes partageant des intérêts communs ou des habitudes similaires.

Quel que soit le type de carte, Franfinance propose une carte '3 en1' pour une cotisation unique : Carte bancaire, Carte de crédit et carte de Fidélité.

A la carte bancaire classique Franfinance associe une innovation qui va changer les habitudes d'achats des consommateurs : lors de l'utilisation de sa carte, le client pourra effectuer ses achats ou ses retraits d'argent en France au comptant ou à crédit quel que soit le commerçant ou distributeur automatique de billets. Ce choix établit selon le souhait du client, pourra être modifié en toute simplicité et entre deux relevés de compte. Dans le cadre de borne de péage, parking, paiement à distance etc. ou en l'absence de choix préalable du client, l'option 'paiement au comptant' sera définie par défaut.

Le porteur de carte bénéficiera à tout moment de facilités de paiement, offres et avantages divers, spécifiques à l'enseigne émettrice de la carte.

Enfin, l'utilisation de la carte est associée à un programme de fidélité et de services très innovants avec notamment l'accès à une galerie marchande proposant plus de 20000 références produits et 80 enseignes dans 30 univers de consommation. Le client profitera d'une réduction immédiate sur tous ses achats et d'un 'cash back' à faire valoir sur ses utilisations futures.

La mise en place de cette offre répond à la volonté de donner de la valeur à la carte comme outil de consommation au quotidien et s'adresse à un client averti et mature, acteur de sa consommation.

Depuis le 1er octobre 2007, la marque d'un distributeur peut être associée à celle d'un établissement financier sur une carte bancaire internationale. Ainsi, fin septembre, Nouvelles Frontières annonçait le lancement de la première carte internationale co brandée de l'univers du voyage, en partenariat avec Franfinance. La carte sera disponible dans son réseau de distribution courant octobre.

Les vidéos Dailymotion adaptées pour la plateforme Skyblog

“Wesh on voulé te dir ke c m1tenan possibl denvoyer t video sur sky a partir de daily. Lach t kom!!”

C'est dans ces termes que dailymotion annonce cette nouvelle possibilité pour les utilisateurs de skyblog (7, 5 millions de blogs quand même). Et vous, êtes vous compatibles avec les jeunes?