Un assureur norvégien incite ses salariés à soutenir les plus démunis

Depuis 2006 la compagnie d’assurance Gjensidige a mis en place un accord avec Church SOS. Les employés de plus 55 ans de Gjensidige ont la possibilité de modifier leur routine de travail deux ou trois fois par mois en répondant au téléphone à des personnes traversant des moments difficiles (un genre de SOS Amitié en fait). Deux employés avaient déjà tenté l'expérience en 2006. Gjensidige entend ainsi à la fois offrir plus de flexibilité à ses employés seniors et prendre sa part de responsabilité sociale en se préoccupant des personnes traversant des crises existentielles ou émotionnelles.